Ein Jahr der Stärke, des Wachstums und der Veränderungen
Das Jahr 2025 war für das GZF erneut ein sehr erfolgreiches Jahr – geprägt von Wachstum, einschneidenden Veränderungen und dem unermüdlichen Einsatz unserer Mitarbeitenden für die Menschen in unserer Region. Zum wiederholten Male wurden beim Umsatz und bei den Patient:innenzahlen neue Rekordwerte erreicht. Dies ist ein eindrückliches Zeugnis des Vertrauens, das uns die Bevölkerung im ganzen Fricktal und darüber hinaus Jahr für Jahr entgegenbringt.
Im stationären Bereich verzeichnete das GZF mit 9'689 Patient:innen (inkl. Säuglinge) erneut einen Höchstwert (2024: 9'636). Im ambulanten Bereich wurden 58'700 Eintritte gezählt – ein leichter Rückgang gegenüber dem Vorjahr (2024: 59'864), jedoch weiterhin auf sehr hohem Niveau. Die Geburtenabteilung blieb mit 427 Geburten (2024: 432) nahezu auf Vorjahresniveau und im Bereich des langjährigen Durchschnitts. Für besondere Freude sorgten zwei Highlights: Im Juli erlebten wir mit 51 Geburten einen Monatsrekord und am 1. Mai 2025 kamen zwei Neugeborene exakt zur gleichen Zeit zur Welt. Das schaffen in der Regel nicht einmal Zwillinge! Die SEORA – Leben im Alter (die Pflegeheime in Laufenburg und Rheinfelden) verzeichneten wie im Vorjahr eine durchschnittliche Belegung von 97 Prozent. Dies ist ein sehr hoher Auslastungswert, der für hohe Qualität und grosses Vertrauen steht.
Die betriebliche Stärke des GZF spiegelt sich auch in den finanziellen Ergebnissen wider: Mit einem Umsatz von 164.9 Millionen Franken (2024: 158.3 Millionen Franken) erreichte das GZF einen neuen Höchstwert – eine Steigerung um 6.6 Millionen Franken bzw. 4.2 Prozent. In einem wirtschaftlich sehr anspruchsvollen Umfeld gelang es, erneut einen positiven Jahresabschluss mit einem Gewinn von 121'000 Franken zu erzielen. Die Eigenkapitalquote liegt bei soliden 52.8 Prozent und somit oberhalb unseres strategischen Zielwerts von 50 Prozent. Dies attestiert dem GZF eine gesunde finanzielle Basis. Gleichzeitig bleibt es unser Anspruch, weiterhin sehr stringent mit den Kosten umzugehen und Effizienzpotenziale konsequent zu nutzen.
Im Bereich der betrieblichen Weiterentwicklung haben wir 2025 wichtige Projekte vorangetrieben: Die Analyse und Optimierung der Operations- und Bettenkapazitäten am Standort Rheinfelden mündete in die Inbetriebnahme einer Aufnahmeklinik in Rheinfelden – ein wichtiger Schritt hin zu mehr Effizienz und Patient:innenfreundlichkeit. Im April 2025 fand der Spatenstich für die neue Rettungswache in Eiken statt. Die Bauarbeiten schreiten planmässig voran und im Frühjahr 2027 wird unser Rettungsdienst die neue Wache beziehen können. Auch die bevorstehende Umstellung auf TARDOC hat uns intensiv beschäftigt und wir haben uns sehr gut auf den anstehenden Systemwechsel vorbereitet.
Ein besonderes Highlight war die Lancierung der neuen Marke SEORA – Leben im Alter – im November 2025. Mit diesem Auftritt werden die Pflegeheime des GZF für die Bevölkerung sichtbarer und erlebbarer. Dies ist ein wichtiger Schritt in unserer Positionierung als umfassender Gesundheits- und Pflegedienstleister in der Region von der Geburt bis ins hohe Alter. Im medizinischen Bereich freuen wir uns, dass Dr. med. Ida Füglistaler als neue Chefärztin die Leitung der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie von Dr. med. Ingo Engel übernommen hat, der die Klinik über viele Jahre mit grosser Kompetenz und Leidenschaft geführt hat. Zudem startete das GZF im vergangenen Jahr sein Angebot in der Wirbelsäulenchirurgie mit dem Leitenden Arzt Dr. med. Johann-Sebastian Kunst – ein wichtiger Schritt zur Stärkung des Zentrums für Bewegung, das im vergangenen Jahr stark gewachsen ist.
Erfreulich ist auch die Entwicklung der IAVO-Praxen: Der Umsatz der IAVO-Praxen stieg im Geschäftsjahr um beachtliche 26.9 Prozent und liegt nun gesamthaft bei 6.2 Millionen Franken. Im vergangenen Jahr kam ein neuer Praxisstandort in Rheinfelden innerhalb des Spitals hinzu, der sich sehr gut entwickelt. Parallel dazu betreiben wir am gleichen Ort seit letztem Herbst eine sogenannte Notfallpraxis, für die Patient:innen unkompliziert online einen Termin vereinbaren können. Sowohl die IAVO-Praxis als auch die Notfallpraxis entlasten unsere Notfallstation in Rheinfelden spürbar und erfreuen sich grosser Beliebtheit bei der Bevölkerung. Seit diesem Jahr verantwortet Petra Ackermann die Geschäftsführung der IAVO-Praxen. Wir sind überzeugt, dass sie die Praxen weiterhin entsprechend den Bedürfnissen in unserer Region weiterentwickeln wird.
Das vergangene Jahr brachte auch personelle Veränderungen an der Führungsspitze mit sich. Nach dem Amtsantritt von Oliver Grossen als CEO im April 2025 trat er im November aus persönlichen Gründen unerwartet zurück. Die Gesamtleitung des Unternehmens wurde nahtlos und kompetent durch die Geschäftsleitung in corpore übernommen – mit vollem Rückhalt und Vertrauen des Verwaltungsrats. Von Januar bis Ende März 2026 hatte Christoph Müller die CEO-Funktion in der Übergangsphase inne.
Seit April dieses Jahres ist Dr. Tim Binnewies neuer CEO des GZF. Dr. Tim Binnewies ist ein Leader mit internationalem Leistungsausweis und tief verwurzelten menschlichen Werten. Er studierte Medizintechnik an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena und erwarb seinen Doktortitel in Bioinformatik und Mikrobiologie an der Technical University of Denmark (DTU). Kontinuierliche Weiterbildung an renommierten Institutionen – darunter die London Business School, die Universität St. Gallen und das Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Boston – ergänzen sein akademisch breites Fundament.
Seine Führungslaufbahn umfasst mehr als 15 Jahre in leitenden Positionen im Gesundheits- und Medizintechnikbereich. Bei Roche Diagnostics war Dr. Binnewies von 2008 bis 2023 in verschiedenen internationalen Führungsfunktionen tätig, unter anderem als Standortleiter und General Manager in Kornwestheim und Ludwigsburg (Deutschland) und als Direktor für den technischen Kundendienst in Grossbritannien und Irland. In all diesen Rollen setzte er konsequent auf eine starke Führungskultur, die auf Befähigung, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe basiert.
Von 2023 bis 2025 war Dr. Binnewies beim Medizintechnikunternehmen Hamilton Bonaduz tätig, zunächst als Vice President für eine Business-Einheit und ab Januar 2024 zusätzlich als stellvertretender CEO. In diesen Funktionen trug er die Verantwortung für grosse Organisationen und prägte massgeblich die strategische Ausrichtung, die Kulturentwicklung und die operative Weiterentwicklung des Unternehmens.
Der Verwaltungsrat dankt Christoph Müller herzlich für seinen ausserordentlichen Einsatz als CEO der Transition. Er hat das GZF in einer anspruchsvollen Übergangsphase mit grosser Umsicht und Kompetenz geführt und als vertrauensvoller Ansprechpartner unserer Organisation die nötige Stabilität verliehen.
Gerade in einem Jahr mit unerwarteten Veränderungen hat sich einmal mehr gezeigt, was das GZF in seinem Kern ausmacht: eine starke, gemeinsame Kultur und ein klarer strategischer Kompass. Nur wenn Strategie, Organisation, Technologie und Prozesse, Kultur und Mensch miteinander in die gleiche Richtung gehen, wird nachhaltiger Erfolg möglich. Diese Überzeugung hat das GZF durch bewegte Zeiten getragen – und sie wird es auch in Zukunft tragen. Die im Vorjahr angestossene Kulturreise hat in diesem Sinne wertvolle Impulse geliefert: Unsere Mitarbeitenden haben gezeigt, dass sie Veränderungen mittragen, ohne dabei den einzigartigen GZF-Team-Spirit zu verlieren. Darauf sind wir stolz – und darauf können wir weiter aufbauen.
Für mich persönlich war 2025 ein besonderes Jahr: Nach 28 Jahren am GZF, davon 18 Jahre als CEO, durfte ich Anfang April das Amt der Verwaltungsratspräsidentin übernehmen. Ich habe mich in dieser neuen Rolle sehr schnell gut wiedergefunden – und das ist nicht zuletzt dem grossen Verdienst meiner Vorgängerin Katharina Hirt zu verdanken. Ihre umsichtige, wertschätzende Art und die vielen Jahre enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit haben mir den Übergang enorm erleichtert. Dafür bin ich ihr von Herzen dankbar.
Mein herzlichster Dank gilt unseren Mitarbeitenden, die täglich mit Hingabe und Fachkompetenz für das Wohlergehen unserer Patient:innen sowie unserer Pflegeheimbewohner:innen da sind. Ebenso danke ich dem gesamten Verwaltungsrat, der in Zeiten unerwarteter Veränderungen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden unterstützend und vertrauensvoll zur Seite stand. Ein grosses Dankeschön spreche ich unseren zahlreichen Partner:innen in Politik und im Gesundheitswesen aus, insbesondere den ansässigen Ärzt:innen, mit denen wir zum Wohle der Fricktaler Bevölkerung eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Und last but not least danke ich von Herzen den Menschen im Fricktal für ihr Vertrauen. Gesundheit ist Menschensache – und am GZF und im Fricktal sind es die Menschen, die den Unterschied machen.
Anneliese Seiler
Präsidentin des Verwaltungsrats